une animation (martinique)

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre micro-crèche My Little Crèche au Mans, un(e) Auxiliaire Petite Enfance en CDI, passionné(e) par l'univers de la petite enfance. Vos missions seront les suivantes : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - assurer la sécurité des enfants et son bien-être - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer a la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, Compétences : bienveillance, travail en équipe, écoute, proactivité et flexibilité. Disponibilité : à partir du 23 mars 2026 Diplôme : CAP AEPE, AP, Bac SAPAT... Direction à l'écoute et bienveillante

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aboutir Emploi Thouars recrute pour l'un de ses clients industriels situé à proximité de Thouars un Animateur HSE - RSE (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de site, vous devenez le véritable relais terrain pour piloter la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Garantir la sécurité et la conformité- Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et mise en place d'actions correctives. Mise à jour du Document Unique, gestion des EPI et des contrôles réglementaires. Préparation du CSSCT, formation des nouveaux arrivants et pilotage des tableaux de bord. Participation active aux projets d'ergonomie des postes de travail. Coordonner le changement durable(RSE)- Animation quotidienne de la démarche RSE auprès de tous les services. Mise en place d'actions de sensibilisation et de formation aux enjeux sociétaux. Identification des axes d'amélioration et suivi des indicateurs de performance. Postulez directement via l'annonce ou contactez votre agence Aboutir Emploi à Thouars Vous êtes issu d'un formation Bac+2/bac +3 en Sécurité, Environnement ou Management Industriel. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de lacréation de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Construire et développer votre secteur par le recrutement et l'animation de conseiller(e)s en Gestion de Patrimoine[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Le Groupe ABILIS est reconnu comme un prestataire de services incontournable dans le domaine de l'habillement et des équipements individuels et collectifs. Ce dernier est l'association de 9 sociétés qui se répartissent les activités sur les territoires métropolitain, Outre-Mer et étranger. Fortement ancré sur un vaste réseau géographique, ABILIS puise sa force dans la singularité et la diversité de ses implantations. Cette alchimie lui confère une grande capacité à répondre de manière proche et adaptée aux attentes des formations militaires notamment. Spécialiste de la confection, de la réparation, de l'entretien, de la conception et de la réalisation d'articles d'effets militaires, il sert avec excellence les besoins des Armées, des formations constituées et des groupes industriels. Le Groupe ABILIS, porté par une vision résolument ambitieuse, poursuit son évolution à travers de nombreux projets de développements. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Vous serez en charge de réceptionner et livrer des commandes et conseiller les clients dans une dizaine de[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat : CDI temps plein (35h) Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil) Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. 5 professionnel-le-s et 1 cuisinière. Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants. Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable. Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine. Éveil musical avec intervenante. Missions principales - Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien. - Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène. - Proposer des activités d'éveil adaptées et participer[...]

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Plonge avec nous dans l'univers du sport ! Incollable sur les dernières tendances sport et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur(e) Responsable de magasin ! (H/F) sur notre magasin du Port (97420) Véritable ambassadeur(drice) de la marque, tu participes au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Animateur(trice) dans l'âme, tes missions sont les suivantes : - Construire et animer les équipes de vente (animation commerciale, mise en place des offres promotionnelles, période fortes d'activités..) - Développement du CA du magasin en suivant les indicateurs de ventes (ILV, PLV, PM...) - Animer la réserve du magasin et veiller au bon réassort des rayons - Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès de la Direction. - Garantir une ambiance de travail sur le point de vente, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Titiulaire d'un diplôme dans l'univers du commerce (type bac+2 MUM), tu fais preuve d'un fort esprit d'équipe et arrive à trouver les leviers de motivation des équipes. Présentant une plusieurs expériences réussies dans le management d'équipe[...]

Technicien / Technicienne ovin

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Coopérative des Bergers Réunis de l'Ain (« C.O.B.R.A. ») est une coopérative ovine regroupant 30 éleveurs du département. Ses missions sont les suivantes : - Commercialiser et valoriser les agneaux des adhérents - Développer la marque locale Gigotin, « l'agneau de l'Ain » - Apporter un appui technique et un accompagnement aux élevages Le technicien/animateur est le référent ovin du département de l'Ain, il travaille en synergie avec les organisations professionnelles agricoles locales et le Conseil d'administration de COBRA. Vos principales missions Commercialisation & développement de la marque GIGOTIN - Gestion des commandes d'agneaux GIGOTIN (clients réguliers et ponctuels) et organisation logistique hebdomadaire - Suivi qualité des agneaux et échanges techniques avec les éleveurs - Livraison d'une partie des carcasses et abats (camion frigorifique < 3,5 T) - Prospection de nouveaux débouchés et éleveurs - Actions de communication et marketing - Animations/dégustations lors d'événements grand public dans le département Suivi technique des élevages adhérents et non adhérents ponctuellement - Réalisation d'études technico-économiques - Suivis techniques individualisés -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'infirmier ère) coordinateur(trice), vous intervenez au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du parcours de soin d'un patient Vos missions : Coordonner le parcours éducatif des patients pris en charge dans le parcours d'ETP. Réaliser les diagnostics éducatifs et assurer le suivi ETP. Animer des séances d'ETP individuelles et collectives. Assurer le lien entre l'hôpital, les professionnels de ville et les structures partenaires. Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la traçabilité des actions. Contribuer aux missions de recours, d'expertise et d'animation territoriale. Participer à l'évaluation des programmes et aux démarches qualité. Avoir une expérience en obésité, en diabète gestationnel et en ETP. Avoir une expérience en chirurgie bariatrique Observer une déontologie professionnelle, respectant le secret professionnel, les attentes du patient et ses besoins thérapeutiques (écoute, soutient, éducation, accompagnement.) Vos activités : Coordination du parcours d'ETP obésité et diabète gestationnel Organiser et coordonner le parcours éducatif des patients Assurer l'articulation entre les différentes étapes[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à 30h/semaine du 03/07/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 30h00 par semaine annualisé du vendredi 03/07 au 30/08/2026 INCLUS 2[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à 35h/semaine du 03/08/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 35h00 par semaine annualisé du lundi 03/08 au 30/08/2026 INCLUS 2[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Pays de Clerval, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous préparez Bac+2 ou Bac+3 (IUT HSE, gestion de l'eau ou ENIL). Rattaché(e) au service HSE, vous participerez activement à la politique de prévention du site : - Gestion des risques : Mise à jour du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques) et gestion des produits chimiques. - Terrain : Réalisation d'enquêtes sécurité, aménagement et étude de postes de travail. - Opérationnel : Gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et aide sur la food défense. Vos atouts : - Vous avez un œil critique pour détecter les situations à risque et proposer des améliorations. - Vous êtes rigoureux et possédez une aisance relationnelle naturelle pour mener des enquêtes et échanger avec les collaborateurs. Nous vous proposons : Une rémunération supérieure à la rémunération minimale légale Parking gratuit Aides financières Action Logement Prise en charge employeur égale à 50% d'un abonnement TER annuel/mensuel/hebdomadaire Intéressement/Participation De bénéficier des avantages de notre CSE

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association. Contrat à durée déterminée de 8 mois 1 ETP (35 heures hebdomadaires annualisées) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66 Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Erbrée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au sein de la base logistique afin d'assurer une partie du suivi opérationnel des missions QHSE, en lien avec le responsable QHSE et les équipes d'exploitation. Votre mission consiste principalement à suivre et analyser les indicateurs qualité et à assurer le suivi des anomalies liées à l'activité et à la chaîne du froid. Vos principales missions : - Suivi et mise à jour des indicateurs qualité hebdomadaires - Préparation des supports de communication interne (affichage Totem et écrans TV) - Suivi des contrats dates et participation à l'évaluation des réceptionnaires et préparateurs dans le cadre de la prime de performance - Suivi des indicateurs liés à la chaîne du froid - Réalisation des tours de base pour le suivi hygiène et propreté - Analyse et suivi des anomalies de température lors des chargements - Suivi des retours d'anomalies signalées par les préparateurs - Extraction et suivi des anomalies de température liées à l'exploitation Conditions du poste : Horaires : 8 h 30 - 16 h 00 Organisation : du lundi au vendredi Durée : remplacement de 3 mois renouvelable Taux horaire : 13,46 EUR brut / heure Vous êtes reconnu(e)[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Cavigny, 50, Manche, Normandie

Au sein du service prévention des déchets et communication, l'agent chargé de la réduction des déchets et qualité du tri est le maillon opérationnel visant à renforcer et coordonner les actions liées à la qualité et à la réduction des déchets, en lien avec les différents acteurs de la chaîne de traitement (producteurs, services de collecte, centre de tri .). Suivi et amélioration de la qualité des déchets auprès des particuliers et des professionnels Assurer le suivi de la qualité de la collecte sélective et de la collecte des ordures ménagères : caractérisations, suivis de collecte en lien avec les EPCI, identification des points de difficulté en lien avec les rippeurs. Réaliser des caractérisations des bennes d'encombrants Participer aux caractérisations mensuelles du centre de tri Travailler sur les problématiques communes aux 5 collectivités adhérentes (déchets des professionnels, biodéchets...). Recueillir, compiler et analyser les données Identifier des leviers d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre : Sensibilisation ciblée, Information en boîtes à lettres, Animations de terrain, Rappel ou clarification des consignes de tri. Participation à l'animation[...]

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi Restauration - Traiteur

-, 51, Marne, Grand Est

"Rejoignez notre équipe et faites vivre des moments inoubliables aux enfants et aux adolescents ! Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique pour encadrer des activités ludiques et éducatives, avec possibilité de compléter votre expérience au snack-bar." Missions principales Animation et encadrement : Matin : Animation d'activités pour les enfants de 7 à 11 ans (jeux, ateliers créatifs, sports, etc.). Après-midi : Animation d'activités pour les adolescents de 11 à 16 ans (activités sportives, culturelles, etc.). Garantie de la sécurité et du bien-être des enfants et adolescents. Polyvalence : Possibilité de compléter votre temps de travail au snack-bar (service, préparation simple). Participation à la vie du club et aux temps forts. Profil recherché Compétences : Expérience en animation ou avec les enfants/adolescents (un plus). Connaissance des techniques d'animation et des publics jeunes. Qualités personnelles : Dynamisme, créativité et sens des responsabilités. Patience, écoute et capacité à gérer les groupes d'enfants et d'adolescents. Formation : Diplôme BAFA ou en cours de formation (souhaité mais pas obligatoire). Formation aux premiers secours (PSC1)[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, vous serez chargé de : Participer au déploiement de la politique sportive et particulièrement sur la réflexion, la prospective et le bencharmaking des thématiques définis par le document cadre de référence (ex : sport - santé, intégration par le sport, sport scolaire, sport - spectacle.). Proposer annuellement et particulièrement pour la préparation budgétaire, des animations entrant dans le cadre de la politique sportive définie et en tenant compte de l'actualité nationale et internationale. Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des projets et des dispositifs évènementiels et sportifs de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération. Mettre en place des outils de suivi, de compte-rendu, de partage d'informations, de bilan et d'évaluation des projets portés par la collectivité. Participer à la valorisation des actions évènementielles, au suivi des opérations de communication et accompagner les porteurs de projets partenaires. Tant pour les projets évènementiels et sportifs portés directement par les collectivités que pour ceux des partenaires, notamment associatifs,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche du Technopôle. Située au Technopôle de Brabois à Vandœuvre-lès-Nancy, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8. Vos missions : - Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance - Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants - Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées - Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche des Bébés Bugs. Située au cœur du Vélodrome, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8. Vos missions : - Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance - Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants - Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées - Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : - Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, .) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons actuellement des vendeurs et vendeuses pour rejoindre nos équipes de vente . Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : Vente : Accueillir et accompagner notre clientèle exigeante Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés Contribuer au développement de l'image de notre marque en offrant un service unique et prestigieux Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits Merchandising : Assurer la bonne tenue de notre boutique Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société Profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du prêt à porter moyen/haut de gamme, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller. Offre à destination des personnes inscrites à France Travail Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : CDD

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour l'action ATR/UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD du 1er avril 2026 jusqu'au 30 avril 2026 à temps partiel (80%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques [...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Accueillir les familles et les enfants en appliquant les protocoles d'accueil et de sécurité. Assurer la transmission des informations entre les parents et l'équipe éducative. Veiller au respect des règles d'hygiène et des procédures internes. Participer à l'organisation des activités et à la vie quotidienne de la structure.

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. MISSION 1 : Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. Assurer la gestion RH (recrutements, intégration, évaluations, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(formation, analyse de pratique, accompagnement individuel, .) Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés ... MISSION 2 : Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire Garantir et superviser la gestion opérationnelle du SIAO Participer à la mission d'observatoire et à son analyse Rédiger en lien avec les professionnels le rapport d'activité ... MISSION 3 : Participer à l'animation territoriale et coordonner Développer[...]

Responsable d'animation

Emploi Assurances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. La crèche les Petits Mômes recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'Assistance d'animation F/H, et à ce titre, vous travaillez auprès : - Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Des parents : établissement d'une relation de confiance et[...]

Responsable de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Résidence Sociale, association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique, recherche un(e) Responsable de la Communication plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de la Communication, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'association, permettant de promouvoir sa notoriété, son image et son rayonnement. Par ailleurs, vous contribuez au développement associatif, en termes d'animation de la vie associative, de soutien à la gouvernance, et de développement des partenariats et des ressources. CONDITIONS DE TRAVAIL : . CDI à temps plein, cadre au forfait jours (210 jours de travail/an) . Lieu de travail situé au siège à Levallois-Perret (92) . Déplacements fréquents en Ile-de-France (92 et 93) et Maine-et-Loire (49) MISSIONS : 1. Valorisation de l'image et de la notoriété de l'association Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de La Résidence Sociale. Renforcer la cohésion et le sentiment d'appartenance de l'ensemble des acteurs : organisation d'événements internes, animation de la culture associative, valorisation des équipes[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat de 1 mois : CDD temps plein (35h) Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil) Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. 5 professionnel-le-s et 1 cuisinière. Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants. Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable. Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine. Éveil musical avec intervenante. Missions principales - Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien. - Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène. - Proposer des activités d'éveil adaptées[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de Safran Aéro Composite & rattaché fonctionnellement à la DRHS SAE, il/elle assure que les ressources et les compétences disponibles permettent à la société de se développer conformément à sa stratégie dans le cadre de la politique globale RH de Safran Aircraft Engines et de Safran. Il/elle est membre actif du Comité de Direction Il/elle manage, au quotidien, une équipe de cinq personnes dédiées aux missions ci-dessous Il/elle développe les compétences, assure l'employabilité et anime les parcours de carrière des salariés. Il/elle garantit l'application de la législation, de la politique RH, de l'éthique et des règlementations sociales. Il/elle maintient avec les opérationnels un climat social de qualité et un dialogue social constructif, et pilote les actions d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. En coordination avec le Directeur de l'entreprise, Il/elle pilote les relations sociales et anime l'ensemble des instances sociales de la société Il/elle est en charge de la communication interne de la société et du développement de la marque employeur Il/elle coordonne avec le responsable RH de la société Albany[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la direction du Responsable Ingénierie Sociale le collaborateur/la collaboratrice sera en charge du déploiement de la politique d’insertion sociale : Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de la politique d’insertion sociale visant à dynamiser et à améliorer la qualité de vie dans les quartiers en transformant les quartiers en des espaces plus inclusifs, dynamiques et agréables à vivre et en améliorant l’accompagnement social des locataires MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : - Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les habitants pour assurer la réussite des projets - Elaborer, suivre et évaluer les projets de développement social et urbain, en assurant leur financement et leur mise en œuvre - Informer et mobilier les habitants et les partenaires autour des projets de développement urbain et social - Identifier et solliciter des financements auprès des institutions publiques et privées pour soutenir les projets - Participer à toute autre activité du service nécessitant son concours : adaptabilité des logements - Participer à la promotion de la culture client en[...]

Technicien(ne) en électri et électro études et développement

Emploi Transport

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Gérer l'activité de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Maintenir et développer les compétences des collaborateurs en matière de sécurité pour que les opérations programmées ou non soient réalisées en toute sécurité. Suivre et piloter l'état des installations dont vous avez la charge : analyse des récurrences de défaut, proposition d'adaptation de la maintenance en fonction de l'état constaté des installations. Accompagner les opérateurs de maintenance dans leur montée en compétences techniques : animation de réunions techniques, animation de l'innovation technique, accompagnement terrain. Préparer et assurer la responsabilité des chantiers complexes, en collaboration avec la supply chain et les autres encadrants de l'entité. Etudier les adaptations nécessaires de la politique et des méthodes de maintenance en collaboration avec l'ingénierie de maintenance. Participer à l'évaluation des opérateurs, en particulier sur les aspects techniques. ? Organiser les activités opérationnelles en fonction de la criticité des installations et des dysfonctionnements, en collaboration[...]

Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Emploi Transport

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Quel sera votre quotidien ? Gérer l'activité de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Maintenir et développer les compétences des collaborateurs en matière de sécurité pour que les opérations programmées ou non soient réalisées en toute sécurité. Suivre et piloter l'état des installations dont vous avez la charge : analyse des récurrences de défaut, proposition d'adaptation de la maintenance en fonction de l'état constaté des installations. Accompagner les opérateurs de maintenance dans leur montée en compétences techniques : animation de réunions techniques, animation de l'innovation technique, accompagnement terrain. Préparer et assurer la responsabilité des chantiers complexes, en collaboration avec la supply chain et les autres encadrants de l'entité. Etudier les adaptations nécessaires de la politique et des méthodes de maintenance en collaboration avec l'ingénierie de maintenance. Participer à l'évaluation des opérateurs, en particulier sur les aspects techniques. Organiser les activités opérationnelles en fonction de la criticité des installations et des dysfonctionnements, en collaboration[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé. Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Talissieu, 14, Ain, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, et dans le cadre de la coordination avec la directrice adjointe, l'infirmier coordonnateur (H/F) : - Coordonne et met en œuvre la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités de vie, - Créé une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé, - Organise l'activité paramédicale, anime les équipes pluriprofessionnelles et coordonne les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. L'infirmier coordonnateur travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et les autres Cadres du site. Il/elle est amené(e) à assurer des astreintes. MISSIONS ET ACTIVITES Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : 1) Organise des soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles. - Etre garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation. - Assurer le suivi du respect des protocoles et des procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions -[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le SIRTOM du Laonnois recrute un ambassadeur ou une ambassadrice du tri et de la réduction des déchets afin de renforcer son service Prévention des Déchets / Économie Circulaire / Communication / Assistance technique. Vous aimez le contact avec le public, le travail de terrain et les enjeux environnementaux concrets ? Vous souhaitez agir localement pour améliorer le tri et réduire les déchets ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Suivi terrain et qualité du service - Organiser, participer et suivre des actions de communication et sensibilisation de terrain suite aux remontées d'information des équipes de collecte et doléances des usagers - Réaliser des opérations de suivi de pré-collecte et de collecte, et assurer le reporting associé - Participer aux caractérisations de la qualité du tri des emballages recyclables et en assurer le suivi Sensibilisation et communication de terrain - Organiser, participer et assurer le suivi d'actions de communication et de sensibilisation auprès des usagers (porte-à-porte, animations, réunions de proximité, stands lors d'événements, informations en boîtes aux lettres.) - Assurer des animations pédagogiques sur le tri des déchets et[...]

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Venez mettre du peps dans notre quotidien ! CDD de remplacement. Notre Foyer d'Accueil Médicalisé René LABREUILLE situé au Cannet, accompagne 39 adultes en situation de handicap essentiellement moteur. Ici, chaque journée compte. Chaque sourire compte. Chaque idée compte. Aujourd'hui, nous recherchons une personnalité dynamique, souriante et créative, prête à insuffler de l'énergie positive et à faire vibrer le quotidien de nos résidents. Votre mission : Créer du lien, faire naître des envies, réveiller la curiosité et accompagner chacun dans des moments de plaisir et de partage. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, culturels, sensoriels, jeux, projets thématiques, sorties, événements festifs. Être force de proposition et apporter régulièrement de nouvelles idées pleines d'enthousiasme. Stimuler la participation, encourager l'expression et valoriser les compétences de chacun. Travailler en collaboration étroite avec les équipes soignantes et éducatives pour garantir une cohérence d'accompagnement au quotidien. Assurer le suivi des activités et participer activement[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Avant de postuler, veuillez vérifier si vous êtes bien éligible au dispositif, adulte relais, sinon votre candidature sera refusée. Vous voulez savoir si votre adresse est en Quartier Prioritaire de la Ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Missions - Assurer une permanence dans les espaces dédiés et accueillir, écouter et orienter le public - Évaluer et inscrire les bénéficiaires sur les différentes actions - Animer des cours de français et des ateliers sociolinguistiques en se conformant à la méthodologie de l'association - Animer des ateliers numériques - Informer, aider et accompagner les apprenants dans leurs démarches - Faciliter le dialogue entre les services publics et les usagers dans les champs de l'insertion professionnelle, du logement, de la santé, de la culture - Informer la population concernée par les actions organisées par l'Association - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville Compétences - Médiation - Conduite de projet - Bonne capacité relationnelle et d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle - Esprit d'équipe Conditions[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA SAVONNERIE FER A CHEVAL RECRUTE un(e) Conseiller(e) de vente en CDD Pop-up Store - Aéroport Marseille Provence (Zone Départs International) La Savonnerie Fer à Cheval, plus ancienne savonnerie de Marseille toujours en activité, déploie un pop-up store au sein du terminal international de l'aéroport Marseille Provence pour la saison Printemps-Été 2026 (7 mois). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(e) de vente pour un CDD de 3 mois, renouvelable sur la période. Votre rôle : Ambassadeur(rice) de marque Vous représentez une maison marseillaise emblématique, reconnue pour son savoir-faire ancestral et son univers lifestyle & premium. Votre tenue, votre posture et votre discours participent pleinement à l'image qualitative de la marque. Missions - Accueillir et engager une clientèle internationale - Valoriser l'histoire et le savoir-faire de la Savonnerie - Déclencher l'achat d'impulsion - Développer le chiffre d'affaires et optimiser le panier moyen - Participer activement à la réussite commerciale du pop-up - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur du point de vente Profil recherché - Expérience en vente appréciée - Sens du contact et dynamisme - Goût du[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Couarde-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous sommes un concept-store basé sur l'île de ré, proposant des objets pour toute la famille. Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons un(e) vendeur(se) saisonnier(e) pour rejoindre notre équipe du 1er avril à mi-septembre 2026. Vous participerez activement à la vie du point de vente et contribuerez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les ventes et encaissements Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin Participer à la gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente Profil recherché : Nous recherchons une personne : Dynamique, souriante et volontaire Consciencieuse et rigoureuse Dotée d'un excellent sens de l'accueil Appréciant le travail en équipe Le poste implique de travailler les week-ends Une première expérience dans la vente est un plus. Nous étudierons également les candidatures de personnes très motivées, avec une réelle envie d'apprendre et de s'investir. Conditions : CDD saisonnier du 1er avril 2026 à mi-septembre 2026 Travail les week-ends et jours fériés Temps plein[...]

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission au quotidien sera d'assurer la politique santé et sécurité au sein d'une zone logistique/préparations de commandes. Vos taches seront les suivantes : - Gestion sécurité et santé au sein du site notamment extincteurs, incendie, pharmacie, formation évacuation - DUERP - Prise en charge des accidents du travail : analyse, cause, actions correctives - Participer à la démarche RSE : indicateurs, KPI, traitement déchets ect.. - Gestion de la traçabilité des produits : documents, certificats Horaires journée du lundi au vendredi

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE Mirabeau Elémentaire, Avenue du Marquisat, 31170 Tournefeuille Public accueilli : enfants de 6-11 ans Horaires de travail : - Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 18h00 + 1 Mercredi sur 2 de 7h30 à 10h et de 10h30 à 18h00 + 10h de réunion - Du 03 au 28 Aout 2026 : ALSH du Château, Allée Samuel[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons 2 formateurs(trices) - animateurs(trices) en formation civique afin de renforcer notre offre de formation. Sous la responsabilité du Manager d'Activités Territoriales, vous serez chargé(e) d'animer des formations civiques destinées à un public de primo-arrivant. Ce que vous allez faire : Assurer des actions de formation civique auprès d'un public adulte primo-arrivant : transmettre les connaissances relatives aux droits et devoirs du citoyen français, ainsi que des informations sur les règles de vie en France, conformément au référentiel de formation de l'OFII. Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la République et de la société française afin de favoriser leur intégration en France. Animer des sessions de formation collectives sous différentes formes pédagogiques. Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative. Mobiliser les outils numériques adaptés aux actions de formation. Gérer l'hétérogénéité du groupe en proposant des modalités d'individualisation de la formation. Aider les signataires à appréhender les règles de la vie quotidienne en[...]

Responsable qualité

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En lien avec l'ensemble des sites de la mutuelle, vous devrez coordonner et améliorer en continu la démarche qualité certifiée ISO 9001 et mutualisée dans un Système de Management Intégré Risques Opérationnels (RO), Contrôle interne (CI), et Qualité (Q) ou SMI ROCIQ. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Décliner et assurer le déploiement opérationnel de la politique qualité du SMI ROCIQ * Maintenir la cartographie des processus en veillant à leur formalisation (carte identité et modélisation) dans les outils dédiés et à la faire évoluer pour intégrer toute nouvelle activité de la mutuelle, * Superviser la performance des différentes activités de VIASANTÉ Mutuelle en s'assurant du suivi par les acteurs métiers de leurs objectifs et des indicateurs associés, * Piloter le système documentaire et s'assurer de sa conformité au référentiel normatif, * Suivre les dysfonctionnements et les plans d'actions préventifs et correctifs dans le cadre de l'amélioration continue, * Organiser et/ou animer des réunions (revues de processus, optimisation des activités, etc) ou des groupes de travail sur la résolution de problèmes et/ou d'amélioration[...]

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Opérateur(trice) d'exploitation Logistique - Niveau 2. Adecco recherche un(e) opérateur(trice) d'exploitation logistique de niveau 2 pour l'un de ses clients. Ce poste implique de participer activement à la production tout en respectant les objectifs contractuels, les procédures et les règles de sécurité. Le candidat sera amené à assister et remplacer partiellement son supérieur hiérarchique dans des tâches opérationnelles, administratives et d'animation d'équipe. Selon l'activité du site, l'utilisation d'un engin de manutention de grande hauteur (CACES 5) peut être requise. . Avantages. - Possibilité d'utiliser un engin de manutention de grande hauteur avec CACES 5 - Participation à l'animation des briefings d'équipe - Intégration des nouveaux arrivants avec accueil et formation - Relation de qualité permanente avec les clients sur l'état de la production - Remplacements partiels du supérieur hiérarchique en cas d'absence Responsabilités Clés. - Participer aux opérations de production en respectant les règles et procédures de l'entreprise - Gérer plusieurs chantiers par activité, y compris la gestion de stockage en grande hauteur - Renseigner des tableaux de[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra-scolaires. Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local. Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisir. Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du Centre. Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global. Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers. Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe. Animer, la personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra -scolaire.

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions principales suivantes : - Assurer le travail opérationnel (technique et industrielle) de la cabine de tri (sécurité, qualité, productivité) tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des salariés en parcours d'insertion pour favoriser leur montée en compétences et leur employabilité - Encadrer, former et animer les agents de valorisation. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à l'accompagnement professionnel des salariés en insertion. Activités principales : 1. Performance technique - Organiser et superviser les activités de tri des matières recyclables. - Garantir la productivité des lignes de tri selon les objectifs fixés. - Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la saison 2026, Cap Liberty recrute ses futurs équipiers pour encadrer l'activité de saut à l'élastique sur le site exceptionnel du Viaduc de la Recoumène. Vous intégrez une équipe dynamique où la sécurité et la satisfaction client sont les priorités. Sous la responsabilité du Chef de Saut, vous tournez sur différents postes clés selon vos affinités et aptitudes : - Assistant technique : Aide à l'équipement des sauteurs sur le pas de saut et assistance technique au binôme. - Réceptionneur : Accueil et prise en charge des sauteurs au bas du viaduc (détachage, mise en confiance et guidage). - Agent d'Accueil & Inscription : Accueil du public, gestion des inscriptions, pesée et équipement des baudriers. - Agent Vidéo : Captation des sauts et gestion des souvenirs numériques des clients. Profil recherché : - Savoir-être : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous savez rassurer le public et travailler dans la bonne humeur. - Aptitudes : Une bonne condition physique est nécessaire (accès sentier). Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Expérience : Débutant(e) accepté(e). Une aisance[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, dès que possible Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise[...]

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Actual expert luxe recherche un(e) animateur expert(e) maquillage (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'une enseigne située sur Vannes & St Herblain. Si vous êtes passionné(e) du maquillage et avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication . Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible pour vous rendre sur Vannes & St Herblain, 4 jours par mois en FIL ROUGE. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique, un diplôme de maquillage ou d'un diplôme en vente. Vous parlez couramment l'anglais. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du maquillage et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice petite enfance

Responsable de magasin d'équipement de sports

Technicien / Technicienne ovin

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Animateur / Animatrice de club enfants

Chef / Cheffe de projet événementiel

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice d'enfants

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable d'animation

Responsable de la communication

Animateur / Animatrice petite enfance

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Technicien(ne) en électri et électro études et développement

Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice QSE BTP

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Responsable qualité

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Directeur / Directrice centre de loisirs

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Ressources supplémentaires